シゴト生活を考えるライフマネジメント研究所

プロフィル(1)

楢木望(ならき・のぞむ)

楢木 望(ならきのぞむ)
ライフマネジメント研究所所長/ビジネスエッセイスト

1971年リクルート入社。『月刊リクルート』(採用・教育担当者向け)編集を経て、『月刊就職ジャーナル』編集長、『月刊海外旅行情報』編集長を歴任。1985年にライフマネジメント研究所を設立、所長に就任。採用・教育コンサルタント、就職コンサルタント、経営コンサルタント。
経営者、人事担当者向けニューズレター『採用と人材の手帖』発行人。シゴト生活を豊かにするためのブログ『キャリア・キッチン草稿ノート』発行人。「快適・カチョー生活 辞典」、「楢木 望のビジネスパーソン計画」、「楢木 望のシゴト生活探検」、「楢木 望の就職塾」など、就職・転職を控えた若い人や、シゴト生活のプロを目指す人たちへのビジネスエッセイ多数。内定者向け教育開発。マイコミフレッシャーズにて内定者からの質問へのアドバイス連載中。近著に『内定したら読む本』。
1948年東京生まれ。千葉大学教育学部卒業。


プロフィル(2)

楢木 望(ならきのぞむ)
ライフマネジメント研究所所長/ビジネスエッセイスト

〔経歴〕
1948 東京生まれ。
1971 千葉大学教育学部卒。
     株式会社リクルート入社。
     『月刊リクルート』(採用・教育担当者向け)編集を経て、『月刊就職ジャーナル』
     編集長、『月刊海外旅行情報』編集長を兼任。
1984 株式会社リクルート退社。
1985 ライフマネジメント研究所設立。代表取締役に就任。
1990 アメリカ、オレゴン州にLMI U.S.A.,Inc.を設立。代表取締役に就任。

〔分野〕
1.就職指導、就職に関する講演
2.採用全般(戦略・予算・広告・面接・選考など)に関する指導、講演
3.新人・初心者教育・中堅社員教育(仕事・心得・行動・営業・企画・文書など)、および講演
4.マネジャー・トップ教育(リーダーシップ・制度の運用・報告体質作り・強い組織作り・
  顧客深耕など)、および講演
5.採用スタッフのトレーニング
6.人事マネジメントに関するコンサルタント
7.教育プログラム開発
8.経営戦略に関する顧問業務

〔著書・ビデオ〕
『内定したら読む本』(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)
『就職』(有斐閣)
『就職のための会社選び』(学陽書房)
『会社と仕事』(日本実業出版)
『優秀人材採用マニュアル』(政経研究所)
『効果的な入社案内の作り方』(日本コンサルタントグループ)
『採用面接のすべて全6巻』『人が集まる会社作り』『人が採れる採用行動』『経済の基礎知識』
『外国人社員の採用と戦略化』(以上、リクルート映像)
『中小企業だからできる採用の“新手”技』(日本マネジメントリサーチ)
海外旅行を楽しむ人のための英会話教材『OK English』開発

〔ビジネスエッセイ〕
キャリア・キッチン草稿ノート(ブログ版)
キャリア・キッチン(メールマガジン)
「快適・カチョー生活」辞典
楢木 望の就職塾
楢木 望のシゴト生活探検
楢木 望のビジネスパーソン計画
楢木 望の自分強化プロジェクト
楢木 望の新・社員の躾教室
マイコミフレッシャーズ「内定者QA」
ほか多数(楢木望の著作リストはこちらに詳しくあります

〔最近の講演・講義テーマ〕
組織におけるコミュニケーション(人事院・新入社員向け講義)
履歴書、エントリーシートの書き方。面接の受け方(龍谷大学・3年生向け講義)
ビジネス文書の書き方セミナーと添削(IT企業・SEの方向け)
ビジネス文書の書き方セミナーと添削(IT企業・新入社員向け)
内定者向け講演多数(内定者懇親会、内定式など)
新発想の採用(東京商工会議所)
採用の流れと5つの戦略(住友ビジコン)
面接と選考(東海総合研究所 ほか)
入社案内の作り方(第一勧銀経営センター ほか)
採用学校(各社新人採用担当研修)
当事者として生きる(各社新人研修)
就職圧勝講座・面接講座(各社採用セミナー・各大学就職セミナー)
青少年の力を引き出す(横浜ロータリークラブ)
父母のための就職講座(横浜高島屋)
若者にやる気を起こさせる評価制度(富士通)
米国学生の就職方法(京都織物商業組合)
BS朝日『原宿コレクション』レギュラーコメンテーター



ライフマネジメント研究所/LMI U.S.A.,Inc. since 1985

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